1
Bewertung: Wir prüfen deine Bewerbung und beurteilen nicht nur deinen Werdegang, sondern vor allem deine Motivation für die Stelle und das Team.
2
Telefonisch, online und vor Ort: In Ordnung und ganz informell. Wir nehmen uns gerne die Zeit, um uns kennenzulernen. Stellt eure Fragen und seid neugierig auf das, was noch kommen wird.
3
Angebot: Sie erhalten von uns ein Angebot. Wenn unsere Ideen übereinstimmen, wirst du vom ersten Tag an Teil unseres Teams sein. Wir unterstützen dich und sorgen für einen reibungslosen Onboarding-Prozess.